普寧市儲(chǔ)備糧有限責(zé)任公司因工作需要，委托廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
普寧市儲(chǔ)備糧有限責(zé)任公司成立于2005年6月，經(jīng)營范圍包含：儲(chǔ)備、購銷：糧食。公司地址：流沙河西路10號(hào)南梯四樓。
二、招聘崗位及所需專業(yè)方向
保管員5名〔不限專業(yè)〕。
招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
三、薪酬待遇
根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行，試用期3個(gè)月，試用期考核轉(zhuǎn)正，按照能崗相適原則，根據(jù)不同崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任感，保密觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。
3.身體健康，具有應(yīng)聘崗位正常履職的身體條件和適應(yīng)崗位要求的工作能力。
4.年齡在18周歲以上，40周歲及以下。
5.高中及以上學(xué)歷。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.在以往公開招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
2.有任何違紀(jì)違法或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.尚未解除紀(jì)律處分或未解除刑事強(qiáng)制措施的人員。
5.曾被開除公職的人員。
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、國（境）外留學(xué)在讀人員；
7.聘用后即構(gòu)成回避、競業(yè)限制關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)名程序
本次報(bào)名采取“現(xiàn)場報(bào)名+現(xiàn)場資格審核”方式。
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年12月4日至12月6日(上午：9：00-12：00，下午2：30-5：30)。
（二）報(bào)名方式
1.報(bào)名方式。
采用現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：
（1）身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本（首頁+個(gè)人頁）、專業(yè)技術(shù)資格證書及各種榮譽(yù)證書等有關(guān)資料復(fù)印件（攜帶原件進(jìn)行審核）；
（2）普寧市儲(chǔ)備糧有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表（附件2）（登陸廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站：www.frfbex.cn/下載報(bào)名表格）；
（3）近期本人1寸彩色證件照1張。
以上資料原件經(jīng)現(xiàn)場查驗(yàn)后退還。
2.報(bào)名地址
揭陽市榕城區(qū)東升街道興社路華貿(mào)大廈六樓（聯(lián)系電話：0663-8298829，聯(lián)系人：陳樹德）。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的、凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格及聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格及聘用資格。
2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2024年10月31日前取得，否則取消聘用資格；境外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料；本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
六、考試
本次公開招聘考試采取面試方式進(jìn)行。面試主要考查考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、解決問題的能力和舉止儀表等。
1.面試
(1)面試對(duì)象。通過資格初審的考生。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
(2)面試組織。面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并在面試結(jié)束后宣布面試成績。
2.面試成績
如同一崗位應(yīng)聘者面試成績相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘機(jī)構(gòu)另行組織面試。
3.成績公布
考試成績將在面試結(jié)束后通過發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站www.frfbex.cn統(tǒng)一公布。
七、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績由高到低順序確定名次（同一崗位成績相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次），按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
八、考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘機(jī)構(gòu)協(xié)助招聘單位組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。。
九、公示
考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站www.frfbex.cn上公示3天。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員基本情況等，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
十、聘用
對(duì)公示結(jié)果無異議或不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。
十一、遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一，可在面試加考核合格人選中按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。
1．應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3．?dāng)M聘人選自愿放棄聘用的；
4．未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十二、其他事項(xiàng)
（一）實(shí)行公開招聘回避制度。與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得參與招聘工作。
（二）招聘對(duì)象有特殊情況不便進(jìn)行體檢或考察的，視情況延后體檢或考察，先進(jìn)行擬聘人選公示，公示結(jié)果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢、考察合格的，予以辦理聘用手續(xù)。
（三）嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定，確?？荚嚬焦?。
（四）咨詢電話0663-8298829，舉報(bào)或投訴電話：0663-8298828。
（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
附件：1.普寧市儲(chǔ)備糧有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表
2.普寧市儲(chǔ)備糧有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表
普寧市儲(chǔ)備糧有限責(zé)任公司
廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司
2024年11月29日